51岁了还要签劳动合同吗
嵊州市资深刑事律师
2025-04-03
51岁若未退休仍需签劳动合同。依据《劳动合同法》，退休年龄前可签，退休后合同终止。不及时处理可能导致劳动关系不明确，权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫51岁签劳动合同看退休。未退休：1. 若原合同未到期，继续履行；2. 若到期或新入职，签订新合同。已退休：签订劳务协议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫51岁签劳动合同需视退休情况。未退休则应续签或新签，已退休则签劳务合同。选择依据个人退休状态及单位要求确定。
下一篇：暂无 了