周日工厂加班是否符合法律规定？

周日工厂加班需符合法律规定。依据《劳动法》，加班需与劳动者协商，且一般每日不超1小时，特殊情况不超3小时日，36小时月。违法加班将损害劳动者权益，影响身心健康，可能导致法律纠纷。
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周日加班需合规。操作如下：1.与劳动者、工会协商，确保加班合法；2.控制加班时长，一般每日不超1小时，特殊情况不超3小时日，36小时月；3.提供加班补偿，如调休或支付加班费；4.定期检查加班情况，确保合规，避免法律纠纷。
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周日工厂加班的常见处理方式是协商并遵守法律规定。应与劳动者、工会协商，确保加班时长合法，并提供相应补偿。根据加班情况选择不同补偿方式，如调休、支付加班费等。