按最低工资发放是否公平合理

未达到工时标准按最低工资发放不公平。依据《最低工资规定》,用人单位支付工资不得低于当地最低工资标准,否则违法。若长期如此,将严重损害劳动者权益,影响其基本生活。
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常见处理方式为与雇主协商或申请劳动仲裁。首先应尝试与雇主沟通解决,若协商无果,则可向当地劳动仲裁机构申请仲裁,以维护自身合法权益。
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不公平。处理方式:1.与雇主沟通,明确工时与薪资标准,要求合理支付;2.若沟通无果,收集证据,如工时记录、薪资单等;3.向劳动仲裁机构申请仲裁,提交证据,要求裁决;4.如仲裁结果不满,可进一步提起诉讼,依法维权。
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