妈妈55岁在饭店工作被突然解雇，有补偿吗？
嵊州市资深刑事律师
2025-04-01
您母亲被突然解雇，若符合条件可能有补偿。依据《劳动合同法》，未签合同或无故解雇，可主张双倍工资或经济补偿金。不及时处理，可能损失应得权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫母亲被解雇有补偿可能。操作如下：1.确认是否签合同，未签可主张双倍工资；2.若被无故解雇，与用人单位协商补偿；3.协商无果，申请劳动仲裁；4.仲裁不满，提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、仲裁或诉讼。建议先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满可提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径。
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