医院辞职领导拒绝怎么回复

医院辞职领导拒绝，可提前30日书面通知离职。依据《劳动合同法》，提前通知是劳动者解除劳动合同的程序和条件，无需用人单位同意，超过30日用人单位应办理手续。不及时处理可能导致劳动者无法合法离职，影响后续就业及权益。
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医院辞职遭拒，回复需冷静。操作如下：1. 书面提交辞职信，保留证据；2. 等待30日，期间可与领导沟通；3. 30日后要求办理离职手续，如遇阻可咨询劳动仲裁。确保每一步都合法合规，保护自身权益。
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医院辞职领导拒绝，常见处理方式为书面通知并等待30日后要求办理手续。若担心纠纷，可选择与领导协商或咨询劳动仲裁机构。选择时应考虑自身权益保障和合法性，确保离职过程顺利。