现在辞职要扣保底工资，这样合法吗？你能告诉

不合法，公司无权随意扣保底工资。依据《劳动合同法》，只要工资不低于当地最低工资且提前告知辞职，公司扣钱无依据。若被扣，可能影响个人权益，应及时维权。
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不合法。处理方式：1.与公司沟通，明确表达不满，要求合理解释；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等；3.向劳动仲裁部门提交申请，附上证据材料；4.等待仲裁结果，必要时可寻求法律援助。
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公司扣保底工资不合法，常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。若协商无果，建议选择劳动仲裁来维护自身权益，确保合法利益不受侵害。