我是68年生人，延迟退休政策下60岁可以自愿退休

延迟退休政策下，60岁是否可自愿退休需依具体政策。分析：延迟退休政策通常涉及法定退休年龄的调整及自愿退休的相关规定。在您的情况下，是否能在60岁自愿退休，需参考当地最新的延迟退休政策文件。这些政策可能允许特定条件下（如工龄、健康状况等）的职工提前退休，但也可能设定了新的自愿退休年龄界限。提醒：若政策明确60岁不可自愿退休，而您又面临紧急退休需求，这可能表明问题比较严重，应及时咨询当地人社部门或寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：1.当政策允许60岁自愿退休时：-按照政策要求提交自愿退休申请。-准备相关证明材料，如身份证明、工龄证明等。-等待审批结果，并按要求办理退休手续。2.当政策不允许60岁自愿退休时：-若健康状况允许，可考虑继续工作至法定退休年龄。-若健康状况不佳，可尝试申请因病提前退休，但需符合相关政策规定。-若因特殊原因急需退休，可与单位协商，看是否有内部退休或离职补偿等方案。3.在政策解读存在争议时：-保留所有与退休相关的政策文件、通知及沟通记录。-及时咨询律师，了解自身权益及可能的法律途径。-根据律师建议，采取合适的法律行动，如申请劳动仲裁或提起诉讼。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括：1.查阅政策文件：详细阅读当地关于延迟退休的最新政策文件，了解自愿退休的具体规定。2.咨询相关部门：向当地人社部门、劳动部门或工会咨询，获取官方解答。3.寻求法律意见：若政策解读存在争议或您的权益受到侵害，可寻求律师的法律意见。选择方式：-若政策清晰明了，直接查阅政策文件即可。-若对政策有疑问或需要官方确认，咨询相关部门更为稳妥。-若涉及法律纠纷或权益保护，寻求法律意见是必要步骤。