如果员工在非工作时间内突发疾病，公司需要负
嵊州市资深刑事律师
2025-04-07
非工作时间突发疾病，公司通常不负责。但依据《工伤保险条例》，若疾病与工作有关或特定条件下，公司可能需担责。未及时处理可能导致员工权益受损，影响公司声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫非工作时间疾病公司一般不负责。操作：1.确认疾病是否工作相关，如是则申请工伤认定；2.若非工伤，可与公司协商人道援助；3.协商不成，考虑法律途径维护权益。
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