4号上班并休1天，本月30天，工资算法是怎样的？

您的工资应按“工资薪÷21.75×实际出勤天数”来算。根据《劳动法》规定，月薪需按21.75天为基准计算日薪，再乘以出勤天数。若算法错误，可能导致您的合法权益受损，如工资被少算。
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工资算法常见方式为“月薪÷21.75×出勤天数”。选择此方式因它符合《劳动法》规定的月薪计算方法，能确保您的工资不被少算。如遇特殊情况，还需考虑加班费等因素。
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工资算法：月薪÷21.75×出勤天。具体操作：1.确定月薪金额；2.计算日薪（月薪÷21.75）；3.统计实际出勤天数；4.将日薪与出勤天数相乘得出应发工资。若包含加班、请假等，需相应调整出勤天数或加入加班费用。