饭店打工烫伤是工伤吗
嵊州市资深刑事律师
2025-04-06
饭店打工烫伤可认定为工伤。依据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内受伤可认定为工伤。烫伤若不及时处理，可能导致感染、留疤等严重后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫饭店打工烫伤常见处理方式是申请工伤认定。若烫伤严重，应立即就医并报告单位；若单位不配合，可自行向劳动部门申请工伤认定，并咨询专业律师以维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫饭店打工烫伤算工伤。处理方式：1. 立即就医，保留医疗记录；2. 通知雇主，要求工伤认定；3. 雇主不配合时，向劳动部门投诉；4. 咨询律师，准备法律材料，必要时提起诉讼。
下一篇：暂无 了