一个月挣3200，那每天工资是多少？

每天工资需根据月总工资及工作天数计算。分析：根据劳动法，日工资计算方式为月工资除以月工作天数。若月总工资为3200元，且每月有2天休息，则实际工作天数为当月天数减去休息日。需注意，不同月份天数不同，且可能存在法定节假日调休情况，需具体计算。提醒：若工资发放与计算结果有较大出入，或公司拒绝按法律规定计算工资，可能涉及违法，应及时咨询律师。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题主要有两种方式：一是与公司人力资源部门沟通，明确工资计算方式；二是若沟通无果，可向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自身合法权益。选择建议：建议先尝试内部沟通，若公司态度积极且能给出合理解释，则问题可能得到解决。若公司拒绝沟通或解释不合理，则应及时申请劳动仲裁。
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具体操作：1.内部沟通：与公司人力资源部门明确月工资总额、工作天数及休息日，要求公司提供详细的工资计算方式。若公司拒绝提供或计算方式不合理，可要求重新计算。2.劳动仲裁：若内部沟通无果，可向当地劳动仲裁部门提交仲裁申请，附上工资条、劳动合同等相关证据。劳动仲裁部门将依法进行裁决，要求公司按法律规定支付工资。3.法律诉讼：若劳动仲裁结果仍不满意，可向法院提起诉讼，要求公司赔偿因违法支付工资造成的损失。在此过程中，需保留好所有相关证据，以备不时之需。