公司转卖,员工怎么办

公司转卖员工权益有保障。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，公司转卖若导致合同变更或解除，员工有权获得相应经济补偿。若不及时处理，员工可能面临权益受损，如失去应有的经济赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司转卖员工可协商或诉讼。面对公司转卖，员工可与新旧公司协商处理劳动关系，若协商无果，可通过法律途径维权，选择适合自身情况的诉讼方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司转卖员工应维权。具体操作：1. 若新公司履行原合同，继续工作；2. 若要求重签，协商经济补偿；3. 若被解聘，根据工作年限要求赔偿。务必保留好相关证据，如合同、工资单等，以便维权。